سازمان تأمین اجتماعی بخشنامه مربوط به دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال ۱۴۰۴ را صادر کرد. بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه برای بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی (به استثنای افرادی که دستمزد آن‌ها به صورت مقطوع تعیین شده) مبلغ ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال تعیین شده است. همچنین حداقل مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت به افراد مشمول که واجد شرایط هستند نیز در سال جاری برابر با حداقل دستمزد تعیین شده خواهد بود.

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، پس از صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و همچنین حداقل مزایای قابل پرداخت به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۴، این سازمان نیز بخشنامه‌ای را برای تعیین مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری، به تمامی واحدهای اجرایی خود ابلاغ کرده است.

بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی (به‌جز مشاغل و فعالیت‌هایی که دارای دستمزد مقطوع هستند)، مبلغ ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال تعیین شده است. همچنین، سایر سطوح دستمزدی که مبنای کسر حق بیمه قرار می‌گیرند، نسبت به آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۳ به میزان ۳۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۳۱۰,۵۳۵ ریال به صورت روزانه افزایش پیدا می‌کنند.

در ادامه این بخشنامه و با استناد به بند (۲) مصوبه مربوطه و دستورالعمل‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تأکید شده که تمامی کارفرمایان موظف هستند مزد پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار را، چه در کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند و چه در کارگاه‌هایی که فاقد این طرح می‌باشند، در محاسبات مزدی خود رعایت کنند.