ماده ۴۱ قانون کار: شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید:
حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام میشود.
حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگیهای کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازهای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام میشود را تامین نماید.
کارفرمایان موظفند که در ازای انجام کار در ساعات تعیین شده قانونی به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد تعیین شده جدید پرداخت ننمایند و در صورت تخلف ضامن تادیه مابهالتفاوت مزد پرداخت شده و حداقل مزد جدید میباشد.
تبصره ۱۰۰ مالیات | راهنمای کامل ماده ۱۰۰ قانون مالیات های مستقیم تبصره ۱۰۰ مالیات یکی از مهمترین امتیازاتی است
معافیت مالیات بر درآمد کم: راهنمای جامع معافیت های مالیات بر درآمد کم، بهمنظور کاهش بار مالیاتی برای افرادی که
مالیات مستقیم و غیر مستقیم چیست؟ بررسی تفاوتها، انواع و معافیتها مالیاتها یکی از پایههای اصلی اداره اقتصاد هر کشور
