مطابق با ماده ۱۵۰ قانون کار
کلیه کارفرمایان مشمول این قانون مکلف هستند، در کارگاه، محل مناسب برای ادای فریضه نماز ایجاد نمایند و نیز در ایام ماه مبارک رمضان برای تعظیم شعائر مذهبی و رعایت حال روزهداران، باید شرایط و ساعات کار را با همکاری انجمن اسلامی و شورای اسلامی کار و یا سایرنمایندگان قانونی کارگران طوری تنظیم نمایند که اوقات کار مانع فریضه روزه نباشد.
همچنین مدتی را از اوقات کار را برای ادای فریضه نماز و صرف افطار یا سحری، اختصاص دهند
رعایت دقیق قوانین مرتبط با کارکنان و تعهدات قانونی کارفرمایان، نیازمند مدیریت صحیح امور مالی و اداری مجموعه است. استفاده از خدمات حسابداری برای ساماندهی اطلاعات مالی، خدمات بیمه برای انجام تکالیف قانونی کارکنان و خدمات مالیاتی برای مدیریت تعهدات مالیاتی، میتواند مسیر فعالیت کسبوکارها را سادهتر و مطمئنتر کند.
